วิสัยทัศน์ (VISSION)

เป็นองค์กรหลักในการพัฒนาระบบสุขภาพ มีคุณภาพได้มาตรฐาน ภายในปี ๒๕๖๔

พันธกิจ (MISSION)

1. พัฒนาบุคลากรสังกัดทุกระดับ ให้มีศักยภาพด้านส่งเสริมสนับสนุนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม สุขภาพประชาชน โดยใช้กระบวนการแผนที่เดินยุทธศาสตร์
2. ส่งเสริม สนับสนุน และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านสุขภาพในชุมชนอย่างต่อเนื่องโดยเน้นการดำเนินงาน “โรงเรียน อสม.”
3. ส่งเสริมให้ครอบครัวพึ่งตนเองด้านสุขภาพโดยเน้นการพัฒนาหมู่บ้านจัดการสุขภาพ
4. ประชาสัมพันธ์และประสานความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายทุกระดับ ให้มีส่วนร่วมในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพประชาชน
5. ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพให้มาตรฐาน และเอื้อต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพประชาชน

(Core Value) ของสสอ.เมืองมหาสารคาม

สอดคล้องกับ MHSK Model ของ สสจ.มหาสารคาม คือ MUEANG Model ได้แก่

M = Mastery คือ ครองตน ครองคน ครองงาน เป็นนายตนเอง หมายถึง ตรงต่อเวลา (On time) มีความรับผิดชอบงานในหน้าที่ (Accountability) และโปร่งใจ (Transparency)

U = Unity คือ ความเป็นน้ำหนึ่งอันเดียวกัน,ความสามัคคี ความเป็นเอกภาพในการทำงานเป็นทีม

E = Excellence คือ ยุทธศาสตร์ ความเป็นเลิศ ๔ ด้าน ( 4 Excellence) คือ ยุทธศาสตร์ที่ ๑ ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นเลิศ (Prevention & Promotion Excellence) ยุทธศาสตร์ที่๒ บริการเป็นเลิศ (Service Excellence) ยุทธศาสตร์ที่ ๓ บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence) และยุทธศาสตร์ที่ ๔ บริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence)

A = Attitude คือ ความรู้สึก และทัศนคติที่ดีต่อสิ่งที่ถูกต้อง

N = Natural Health คือ สุขภาพดีวิถีธรรม วิถีไทย ตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง

G = Goal คือ มีการตั้งเป้าหมาย และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

วัฒนธรรม

สามัคคี  มีวินัย  ใฝ่คุณธรรม

สมรรถนะหลัก

1. ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสาธารณสุข
2. ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม
3. ระบบการเฝ้าระวังและป้องกันโรคที่เข้มแข็ง
4. ระบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี

ภารกิจหลัก

1. ประสานนโยบายการทำยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ ท้องถิ่น องค์กรเอกชนและภาคประชาสังคมในพื้นที่ระดับอำเภอ / ตำบล
2. ประเมินผลการดำเนินงานของเครือข่ายบริการสุขภาพ
3. ควบคุมมาตรฐานการดำเนินงานของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
4. คุ้มครองผู้บริโภคด้านการบริการและผลิตภัณฑ์สุขภาพในพื้นที่
5. ดำเนินงานตามกฎหมายการแพทย์และการสารณสุข
6. ปฏิบัติงานตามนโยบายเร่งด่วนด้านสุขภาพของรัฐบาล กระทรวง เขตสุขภาพ และจังหวัด

............................................................

ภารกิจรอง

1. พัฒนาวิชาการแก่บุคลากรสาธารณสุข องค์กรสุขภาพภาคประชาชนสนับสนุนวิชาการและการวิจัยที่เกี่ยงข้องกับสุขภาพ
2. สนับสนุนและควบคุมการปฏิบัติงานของหน่วยงานสาธารณสุขในสังกัดให้ได้มาตรฐาน
3. สนับสนุนบุคลากรสาธารณสุข  อาสาสมัครสาธารณสุขให้ได้รับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่องและเหมาะสม